A lógica do pensamento

CEI – CONSULTORIA DE ENGENHARIA INDUSTRIAL CONSULTOR SÊNIOR DE ELETROMECANICA/QSMA ENTENDIMENTO TÉCNICO: DIFERENCIAR Kgf X N SRS FATO É QUE TEMOS CONSTATADO QUE MUITOS PROFISSIONAIS NÃO TEM O ENTENDIMENTO PARA DIFERENCIAR “Kgf” DE “N” NESSE ARTIGO QUE ESCREVO PARA DESMISTIFICAR E ASSIM COMO RECUPERAR E/OU ENSINAR ENTENDIMENTOS TÉCNICOS NESSE ARTIGO DIFERENCIO “Kgf” DE “N". ■ Kgf X N □ N = NEWTON: Um newton corresponde à força exercida sobre um corpo de massa igual a 1 kg, que lhe induz uma aceleração de 1 m/s², na mesma direção e sentido da força. Dedução: 1N = kg x m/s² □ Kgf = QUILOGRAMA FORÇA: Quilograma-força é uma unidade definida como sendo a força exercida por uma massa de um quilograma sujeita a certa gravidade. É abreviada como "kgf", para não confundir com "kg" que é a unidade de massa. Dedução: 1 kgf = 1kg X 9,8 m/s² 1 kgf = 9,8 kg x m/s² 1 kgf = 9,8 N Nota: Ao se converter 1 kgf para newton (N), o valor é numericamente i

TREINAMENTO IN COMPANY DA PERCEPÇÃO DO RISCO DO TRABALHADOR Srs desenvolvo trabalho como COACH em formar A PERCEPÇÃO DO RISCO DO TRABALHADOR NOS SEUS CENÁRIOS DE TRABALHO como ferramenta de imunização desse trabalhador a não se envolver e/ou provocar acidentes. FASES: 1□ Mapeamento dos Cenários de trabalho que interagi o trabalhador. 2□ Identificação dos perigos existentes dos cenários de trabalho onde interagi o trabalhador. 3□ Identificação dos riscos de cada perigo identificado que estão presentes nos cenários de trabalho que interagi o trabalhador. 4□ Concluído as três fases identificados CENÁRIOS, PERIGOS, RISCOS das atividades laboral do cotidiano do trabalhador, alcançamos a percepção do risco desse trabalhador, nesse estágio ele terá atitude[s] assim como escolha dos EPIs e/ou EPCs convenientes a sua atividade consequente imunizando-se a envolver-se e/ou provocar acidentes. ATENDIMENTO Atendimento em TREINAMENTO IN COMPANY situação real no próprio posto de trab